La demandada se encontraba privada de la facultad de despedir a la trabajadora sin expresión de causa.
Adicionalmente, el tribunal acogió la excepción de finiquito opuesta por la demandada.
Las especiales características de estas instituciones hacen inadecuada y vana la aplicación de una normativa distinta a sus estatutos.
La acción se ejerció contra la Corporación Municipal de Deportes y Recreación de Recoleta.
Las jefaturas de la sucursal del Banco Estado de Linares coordinaron con Carabineros la simulación de un robo, sin informarle a los trabajadores.
El recurso de nulidad es de impugnación y no de mérito.
El procedimiento de tutela busca conocer y sancionar aquellas afectaciones graves al pleno ejercicio de los derechos fundamentales del trabajador sin justificación suficiente.
El Tribunal acogió la acción de tutela interpuesta y declaró que el demandante fue objeto de discriminación al no habérsele pagado de manera íntegra las indemnizaciones por término del contrato de trabajo.
El máximo Tribunal descartó infracción de ley en la sentencia.
El máximo Tribunal consideró que el recurso no puede prosperar al no existir sentencia de contraste con la situación planteada.
