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Durará 2 años en el cargo.

Asume como Presidente del Tribunal Constitucional el Ministro Raúl Bertelsen y Ministro Marcelo Venegas rinde cuenta de su gestión.

«…se dictó el Reglamento de Administración y Registro de los Bienes del Tribunal Constitucional, el Instructivo sobre Transparencia y Acceso a la Información, publicado en el Diario Oficial el 17 de abril de 2010, y diversos auto acordados sobre la regulación interna del Tribunal y sus gestiones…»

30 de agosto de 2011

En días pasados asumió como Presidente del Tribunal Constitucional, el Ministro Raúl Bertelsen, quien fuera electo el día 9 de agosto del presente año.
En la última sesión ordinaria, el ahora ex Presidente del TC, Marcelo Venegas Palacios, rindió cuenta  de la gestión y tareas logradas en el desempeño de su cargo. Entre los aspectos que destaca se encuentra, la profundización de la transparencia tras la reforma constitucional del año 2005, la modernización del Tribunal y el fomento en las publicaciones que permitió una recolección acabada de la jurisprudencia de éste; como también la organización básica de apoyo administrativo, logístico y financiero que el Tribunal requería para su funcionamiento normal, diseñándose una estructura organizativa basada en una Secretaría, encargada de la labor jurisdiccional; una Dirección de Estudios, encargada de proveer a los Ministros de información jurídica elaborada y sistematizada, y una Dirección de Administración y Finanzas, responsable de apoyar con recursos financieros y materiales la labor de las unidades especializadas.
Asimismo, se dictó el Reglamento de Administración y Registro de los Bienes del Tribunal Constitucional, el Instructivo sobre Transparencia y Acceso a la Información, publicado en el Diario Oficial el 17 de abril de 2010, y diversos  auto acordados sobre la regulación interna del Tribunal y sus gestiones, tal como, la postulación y for­mación de nóminas de suplentes de Ministro del Tribunal Constitucional y se dotó a cada Ministro de una secretaria y un abogado asistente con lo cual, por primera vez en la historia del Tribunal, sus integrantes cuentan con un equipo mínimo de apoyo a su labor jurisdiccional. Unido al aumento de personal se adoptaron medidas para entregarle ciertos beneficios, como un seguro colectivo de salud, reajuste de vales de almuerzo, regularización de situación contractual, entrega de uniformes, capacitación y salud ocupacional, entre otros.

Vea texto íntegro del discurso.

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