Primera sala.
TC deberá pronunciarse si admite a trámite requerimiento de inaplicabilidad que impugna normas sobre discriminación y alcance de la tutela de derechos fundamentales en materia laboral.
Se solicitó declarar inaplicable, por inconstitucional, lo dispuesto en el inciso cuarto del artículo 2° y en el inciso segundo del artículo 485, ambos del Código del Trabajo. La primera de las normas impugnada dispone que los actos de discriminación son las distinciones, exclusiones o preferencias "basadas en motivos de raza, color, sexo, edad, estado…

Se solicitó declarar inaplicable, por inconstitucional, lo dispuesto en el inciso cuarto del artículo 2° y en el inciso segundo del artículo 485, ambos del Código del Trabajo.
La primera de las normas impugnada dispone que los actos de discriminación son las distinciones, exclusiones o preferencias “basadas en motivos de raza, color, sexo, edad, estado civil, sindicación, religión, opinión política, nacionalidad, ascendencia nacional u origen social, que tengan por objeto anular o alterar la igualdad de oportunidades o de trato en el empleo y la ocupación”.
Mientras que la segunda establece que se aplicará el procedimiento de tutela laboral para conocer de los actos discriminatorios “a que se refiere el artículo 2° de este Código, con excepción de los contemplados en su inciso sexto”.
Te puede interesar

Por vulnerar derechos personales y garantías judiciales.
Corte Interamericana de Derechos Humanos declaró responsabilidad de El Salvador en desaparición forzada de menores de edad.

Primera sala.
TC deberá pronunciarse si admite a trámite requerimiento de inaplicabilidad que impugna norma del Código Civil y de la Ley N° 19.585 referida al plazo para ejercer la acción de filiación.

Segunda sala.
TC se pronunciará sobre la admisibilidad de un requerimiento de inaplicabilidad que impugna artículo 2331 del Código Civil que impide reparar el daño moral causado contra el honor de una persona.

