Se recurrió de nulidad.
Tribunal Laboral acogió tutela de derechos fundamentales por haberse despedido a trabajador en represalia a denuncia.
La sentencia de autos fue recurrida de nulidad para ante la Corte de Apelaciones de Santiago.
El Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acogió una acción de tutela laboral interpuesta por un ex trabajador en contra de un Gimnasio, profesor de educación física, con ocasión del despido injustificado y cobro de prestaciones.
El recurrente estimó vulnerada la garantía constitucional correspondiente a la indemnidad.
En su sentencia, aduce el Tribunal laboral que, “en la especie, efectivamente el actor prestó sus servicios bajo vínculo de subordinación y dependencia de la demandada, subordinación que ha quedado reflejada conforme a la obligación de prestación de servicios, en jornadas determinadas por el empleador, con plena ajenidad en relación al giro comercial explotado por la demandada, percibiendo por esos servicios una remuneración en forma mensual y permanente, elementos todos que permiten calificar su contrato como de naturaleza laboral y ya no civil como ha pretendido la demandada”.
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