Diario Constitucional

Remuneración por 12 meses.

Moción propone contratación obligatoria de seguro de vida en beneficio del trabajador.

La iniciativa se encuentra en primer trámite constitucional, en estudio por la Comisión de Trabajo y Seguridad Social de la Cámara de Diputados.

Por Redacción·10 de diciembre de 2014·1 min de lectura
Moción propone contratación obligatoria de seguro de vida en beneficio del trabajador.
Referencial

La moción del diputado Rivas modifica el Código del Trabajo, con el objeto de exigir al empleador la contratación de un seguro de vida a beneficio del trabajador.

La iniciativa establece que el empleador estará obligado a contratar un seguro de vida a beneficio del trabajador y a tomar todas las medidas necesarias para proteger eficazmente su vida y salud, informando de los posibles riesgos y manteniendo las condiciones adecuadas de higiene y seguridad en las faenas, como también los implementos necesarios para prevenir accidentes y enfermedades profesionales.

Al efecto, el parlamentario expresó que “esta medida representará un alivio económico que permitirá a la familia enfrentar los desafíos que genera la pérdida. En la actualidad, cualquier cobertura a este respecto queda sujeta a la buena voluntad del empleador o, en el mejor de los casos, a los beneficios obtenidos producto de negociaciones colectivas, lo que deja a miles de trabajadores y sus familias en precarias condiciones en caso de muerte del primero».

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