Noticias

Trabajadores de un mismo empleador.

Corte de Valdivia confirmó fallo que ordena a empresa retomar negociación colectiva con sindicato.

La Corte de Valdivia ratificó el fallo dictado por el Juzgado de Letras del Trabajo de Valdivia, que acogió una reclamación interpuesta por la Federación Nacional de Sindicatos Supermercados Bigger Chile.

16 de noviembre de 2015

En fallo unánime, la Corte de Apelaciones de Valdivia ratificó el fallo dictado por el Juzgado de Letras del Trabajo de Valdivia, que acogió una reclamación interpuesta por la Federación Nacional de Sindicatos Supermercados Bigger Chile, en contra de Inspección Provincial del Trabajo de Valdivia.

En su sentencia, el Tribunal de alzada rechazó el recurso de nulidad interpuesto por la empresa Rendic Hermanos S.A, que buscaba dejar sin efecto la sentencia de primera instancia dictada por el magistrado del Juzgado de Letras del Trabajo, Fernando León, el 7 de agosto pasado, que revocó la resolución 274 de la Inspección del Trabajo de Valdivia, que declaraba improcedente el proceso de negociación colectiva, iniciado entre los trabajadores y la empresa, el 22 de mayo de 2015.

Al efecto, se expone que el sentenciador comparte la interpretación que hace la Federación al señalar que el artículo 334 del Código del Trabajo lo que pretende es evitar que en un mismo proceso de negociación colectiva de Federaciones se agrupen trabajadores de otras empresas diversas, lo que no ocurre en el presente caso, por cuanto la totalidad de trabajadores que se mencionan en el anexo 1 del proyecto de contrato colectivo son trabajadores que pertenecen a un mismo empleador como es Rendic Hermanos, en atención a lo cual se procedió a rechazar el recurso de nulidad en contra de la sentencia de fecha siete de agosto de dos mil quince, dictada en la causa RIT Nº I-27-2015 del Juzgado de Letras del Trabajo de Valdivia,  la  cual no es nula».

 

 

Vea textos íntegros de las sentencias de la Corte de Apelaciones de Valdivia y de primera instancia.

 

 

 

RELACIONADOS

* CS acoge unificación de jurisprudencia por discriminación de sindicato en el otorgamiento de beneficios…

* CS acoge unificación de jurisprudencia y reconoce entre remuneraciones gratificación pagada por empleador…

Te recomendamos leer:

Agregue su comentario

Agregue su Comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *