Segunda sala.
TC deberá resolver si admite a trámite inaplicabilidad que impugna normas sobre relación laboral y pago de obligaciones previsionales por empleador.
La gestión pendiente invocada recae en un recurso de unificación de jurisprudencia de que conoce la Corte Suprema.
Se solicitó declarar inaplicable, por inconstitucional, el artículo 1° del Código del Trabajo y 19 del Decreto Ley N° 3500.
El primer precepto impugnado establece: "Las relaciones laborales entre los empleadores y los trabajadores se regularán por este Código y por sus leyes complementarias.
Estas normas no se aplicarán, sin embargo, a los funcionarios de la Administración del Estado, centralizada y descentralizada, del Congreso Nacional y del Poder Judicial, ni a los trabajadores de las empresas o instituciones del Estado o de aquellas en que éste tenga aportes, participación o representación, siempre que dichos funcionarios o trabajadores se encuentren sometidos por ley a un estatuto especial.
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