Por 101 votos a favor y cinco abstenciones, la Sala de la Cámara de Diputados aprobó una resolución, por medio de la cual se solicita a la Presidenta de la República eliminar, a través del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, la facultad de descontar del fondo del seguro de cesantía lo aportado por el empleador para el pago de la indemnización por años de servicio, cuando el trabajador es despedido por necesidades de la empresa.
La iniciativa fue presentada por los diputados Pascal, Cicardini, Soto, Schilling, Fernández, Jaramillo y Cariola.
Cabe recordar, que la ley faculta al empleado a descontar de la indemnización por años de servicio aquella parte correspondiente al 1,6% que se ha aportado a la cuenta individual del trabajador por concepto del seguro de cesantía.
Los parlamentarios resaltaron que la medida fue definida pensando en que las pymes podrían tener problemas para pagar las indemnizaciones por años de servicio en caso de despido de sus trabajadores. «Sin embargo, este argumento carece hoy de todo fundamento, toda vez que, a partir de la reforma a la justicia, en el año 2008, con la Ley 20.022, y en el año 2009, con la Ley 20.087, se establecieron ciertos principios y garantías para resguardar los derechos de los trabajadores, así como también a través de procedimientos más eficientes y rápidos, se mejoró el acceso a la justicia», remarcaron.
Los congresistas agregaron que, frente a una situación tan sensible como es la pérdida de la fuente de trabajo, este descuento que realiza el empleador afecta directamente las expectativas legítimas respecto de los montos de indemnización a que tiene derecho el trabajador, más aún cuando se trata de un despido por la causal de «necesidades de la empresa».
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