Diario Constitucional

Con voto en contra.

Corte de Santiago acogió protección contra Fondo Nacional de Salud por dejar sin efecto traslado de funcionaria a la ciudad de Valdivia.

La sentencia señala que dicho acto ilegal vulnera la garantía del N° 1 del artículo 19 de la Constitución Política de la República, ya que una decisión tomada aportas de concretarse en una ciudad distinta a la que se vivía, indudablemente que causa un impacto emocional.

Por Redacción·16 de febrero de 2017·4 min de lectura
Corte de Santiago acogió protección contra Fondo Nacional de Salud por dejar sin efecto traslado de funcionaria a la ciudad de Valdivia.
Referencial

La Corte de Santiago acogió la acción de protección deducida por una funcionaria a contrata del Fondo Nacional de Salud, asimilada a Grado 10 EUS del Estamento Profesional, en contra de ese organismo por dejar sin efecto su traslado a ciudad del sur a prestar funciones en el Centro de Gestión Regional de la Región de los Ríos, dependiente de la Dirección Zonal Sur de Fonasa.

La recurrente indicó que el acto que estima arbitrario e ilegal consistente en dejar sin efecto su traslado, lo que se concretó́ mediante la Resolución Exenta N° 2185, de 25 de agosto de 2016, dejando sin efecto la Resolución que dispuso el cambio de unidad, lesionando a su parecer las garantías constitucionales del artículo 19 Nº 1 y 2 de la Carta Política.

En su sentencia, la Corte indica que, de acuerdo al contenido de la resolución que posibilitó el traslado, se tuvieron en cuenta las necesidades de servicio y los textos legales que en él se mencionan, que incluye el denominado Estatuto Administrativo y se consideró́, además, el correo electrónico de fecha 8 de agosto de 2016 de la Jefa del Subdepartamento en Gestión de Personas, el cual informa que tal como se acordó́ en su momento”, la recurrente se desempeñará́ a partir del 12 de septiembre de 2016 en la Dirección Zonal Sur CGR, comentando además, que ella será́ un excelente aporte laboral y personal en su nuevo trabajo. Además, pide se disponga de los procedimientos administrativos y las Resoluciones que se requieran. Finaliza el texto deseándole éxito a la recurrente en su nuevo desafío laboral.

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