Entrará en vigencia el 1º de abril.
Serie informativa sobre la Reforma Laboral – Undécima Parte.
En esta parte número 11 y final analizaremos el modo en que la reforma laboral previó su entrada en vigencia.

DiarioConstitucional.cl en conjunto con el abogado y profesor de Derecho del Trabajo Reinardo Gajewski Molina, decidieron emprender la labor conjunta de preparar una serie de notas que, desde la titularidad sindical; el nuevo estatuto de información con que pueden contar los sindicatos; pasando por la simplificación del procedimiento de negociación colectiva reglada; hasta la estandarización de la terminología en materia de prácticas antisindicales y desleales, ha pretendido con cada número entregar herramientas básicas para desarrollar una discusión informada.
En esta parte número 11 y final analizaremos el modo en que la reforma laboral previó su entrada en vigencia luego de seis de meses de publicada en el Diario Oficial, contemplando, asimismo, una serie de materias regidas por plazos especiales que pasaremos a revisar.
¿Desde cuándo rigen las modificaciones introducidas por la reforma laboral?
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