Temas públicos.
LyD publica “Reforma del Gobierno en materia de Pensiones: Solidaridad a costa de los trabajadores”.
Concluye LyD que en caso de aprobarse estos cambios, se instalaría un componente solidario altamente regresivo, que podría traer serios perjuicios a las determinantes de una mayor pensión en el futuro.
El Instituto Libertad y Desarrollo (LyD), en su sección Temas Públicos, publicó el estudio “Reforma del Gobierno en materia de Pensiones: Solidaridad a costa de los trabajadores”.
El documento señala que finalmente el Gobierno firmó su propuesta de reforma al sistema de pensiones que plantea la creación de un “Nuevo Ahorro Colectivo”, que implica un aumento en régimen de 5 puntos porcentuales en la cotización con cargo al empleador; los que serán administrados en su totalidad por un “Consejo de Ahorro Colectivo” (un nuevo ente estatal).
En lo que respecta al “Nuevo Ahorro Colectivo”, plantea el documento, la reforma firmada por el Gobierno corresponde a un cambio de paradigma en nuestro sistema previsional que podría tener efectos no deseados sobre las principales variables que influyen en las pensiones de los trabajadores: el empleo, la formalidad y el ahorro previsional.
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