Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acoge demanda de tutela laboral de ejecutiva de preuniversitario.

El Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acogió una demanda de tutela laboral presentada en contra del preuniversitario Pedro de Valdivia, por actos discriminatorios al no pagar licencias médicas acordadas.

La sentencia sostiene que mediante la prueba documental y en especial testimonial, se acreditó que la empresa demandada, ya antes de la llegada a la gerencia general del señor Valenzuela, venía otorgando un beneficio a los gerentes de área, consistente en el pago de un monto mayor al monto correspondiente al subsidio por licencias médicas. Así lo corroboró una testigo, quien fue acreedora a un beneficio de este tipo hasta un monto determinado, beneficio que se formalizó mediante la celebración de un anexo de contrato, que es aquél que se incorporó al juicio.

La resolución agrega que asimismo se acreditó, que luego de asumir la gerencia general, el gerente en una fiesta, ofreció a todos los gerentes de área el beneficio de pagar en forma completa sus licencias médicas, de modo que estos no perdieran su poder adquisitivo, con excepción de las licencias médicas por cirugías reconstructivas o estéticas, y aquellas que dijeran relación con el consumo de cigarrillo. En efecto, no se hizo ninguna distinción, salvo las antes indicadas. Así lo afirmaron en forma conteste los testigos. Lo único en que no coincidieron, es que una testigo añadió que el referido beneficio se iba a otorgar caso a caso, cuestión a la que no hicieron referencia las otras dos testigos.