CS acoge unificación de jurisprudencia y condena a cadena de supermercado por accidente de trabajador.

En fallo unánime, la Corte Suprema acogió recurso de unificación de jurisprudencia y condenó a Cencosud Retail Administradora Limitada a pagar una indemnización de $15.000.000 a trabajador que inhaló compuesto químico durante jornada laboral.

La sentencia sostiene que la norma transcrita da cuenta de una exigencia impuesta al empleador que no se limita a contemplar medidas de seguridad de cualquier naturaleza, sino a que sean efectivas en el cumplimiento del objetivo de proteger la vida y seguridad de los trabajadores, lo que claramente apunta a desarrollar en forma celosa la actividad orientada a ese fin y obliga, de alguna manera, a evaluarla por sus resultados (Corte Apelaciones Santiago, rol N 7751-2009).

La resolución agrega que se manifiesta la sentencia de contraste, que citando otros fallos emanados de esta Corte (9163-2012 y 4313-1999), sienta el criterio de que "el empleador se constituye en deudor de seguridad de sus trabajadores, lo cual importa exigir la adopción de todas las medidas correctas y eficientes, destinadas a proteger la vida y salud de aquellos" y que el citado precepto "establece el deber general de protección de la vida y salud de sus trabajadores, impuesto por el legislador a los empleadores, siendo el cumplimiento cabal e íntegro de esta obligación de una trascendencia superior a la de una simple prestación a que se somete una de las partes en una convención, y evidentemente un principio incorporado a todo contrato, siendo un elemento de la esencia de éstos y la importancia de su cumplimiento no queda entregada a la voluntad de las partes.