Guía legal.
Acerca de la inclusión de personas en situación de discapacidad al mundo laboral.
El documento afirma que se exige que los órganos de la Administración del Estado seleccionen preferentemente, en igualdad de condiciones de mérito, a personas en situación de discapacidad.

En una reciente publicación de la Biblioteca del Congreso Nacional se informa sobre las medidas que deberán adoptar tanto el sector público como el privado para la inclusión de personas en situación de discapacidad.
El documento afirma que se exige que los órganos de la Administración del Estado seleccionen preferentemente, en igualdad de condiciones de mérito, a personas en situación de discapacidad.
Esos organismos son: los ministerios, las intendencias, las gobernaciones y los órganos y servicios públicos creados para el cumplimiento de la función administrativa, incluidos la Contraloría General de la República, el Banco Central, las Fuerzas Armadas y las Fuerzas de Orden y Seguridad Pública, los gobiernos regionales, las municipalidades y las empresas públicas creadas por ley.
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