CGR determina que no procede conceder bono adicional a ex funcionario académico de universidad del Estado.

Se solicitó un pronunciamiento a la Contraloría General de la República –por parte de la Universidad Tecnológica Metropolitana- que determinara si tiene derecho a percibir la bonificación adicional que contempla el artículo 1° de la Ley N° 21.043 y el bono post laboral previsto en la Ley N° 20.305, luego de haber renunciado voluntariamente a sus servicios en el mes de marzo de 2017.

La Casa de Estudios informó que el recurrente no puede acceder al primer beneficio impetrado, toda vez que no cumple con la totalidad de los plazos y requisitos establecidos, al efecto, en la ley N° 21.043.

Al respecto, el ente contralor advierte que del análisis de la reseñada normativa solo podrá acceder a la bonificación adicional que contempla el artículo 1° de la Ley N° 21.043 -durante el proceso correspondiente al año 2017-, el personal académico, directivo o profesional no académico de las universidades estatales que cumpliendo con la exigencia de edad y con los demás requisitos legales, haya postulado a dicho beneficio, desvinculándose posteriormente de su cargo o del total de horas que haya servido, a partir del 8 de noviembre de 2017, data de publicación de ese cuerpo normativo (aplica criterio contenido en dictámenes N°s. 85.697, de 2015, 87.362, de 2016 y 665 de 2018).