Temas públicos.
Sobre el «Salario mínimo: la discusión del reajuste».
LyD arguye que una tasa de aumento en un contexto de un mercado laboral que recientemente ha generado empleos precarios, es decir fuera del mercado formal del trabajo, exacerbaría la falta de dinamismo del empleo observado durante los últimos años.

En un reciente estudio del Instituto Libertad y Desarrollo titulado “Salario mínimo: la discusión del reajuste”, se sostiene que durante esta semana comenzó, una vez más, la discusión sobre el reajuste al salario mínimo en Chile. En esta ocasión, además de decidir el monto del reajuste, debe establecerse si nuevamente se realizará un reajuste plurianual (como el que acaba de terminar) o si se volverá a la revisión anual del guarismo.
LyD contextualiza que la economía chilena viene saliendo de un período de estancamiento donde, durante cuatro años consecutivos -y de manera inédita- se contrajo la inversión. Como resultado, se registró una tasa de crecimiento de la economía promedio para el período 2014-2017 de sólo 1,7%, muy por debajo de la tasa de crecimiento del mundo, y, sin duda, por debajo de las capacidades de Chile. Esta situación, asevera, incidió directamente en el mercado laboral, el que sufrió una precarización significativa. En concreto, tomando en cuenta la creación de empleo anual por categoría ocupacional, se observa que durante el segundo mandato de Michelle Bachelet, se crearon sólo 484.000 empleos, casi la mitad que en el primer Gobierno de Sebastián Piñera (969.200). Dentro de esta menor generación de empleos, se observa también que el “gran perdedor” fue el empleo asalariado privado: sólo se crearon 280 mil empleos asalariados, de los cuales más de la mitad fueron empleos públicos. Como contraparte se observa que un 42% de la creación de empleo estuvo apoyada por el incremento de los empleados por cuenta propia, esto es, aquellos sin contrato o cotizaciones de seguridad social (lo que en el Gobierno del Presidente Piñera durante los años 2010-2014 se redujo a un 26%). Es por esto, dice, que se habla de una “precarización del mercado laboral, la que no será fácil revertir”.
Por otra parte, LyD recuerda que el salario mínimo genera una mayor informalidad en el trabajo, sobre todo en las personas con menores estudios y menor experiencia. Este es el contexto en el cual se comienza a discutir una nueva alza del salario mínimo.
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