Sobre el «Teletrabajo en India: beneficios para los trabajadores y las compañías».

En una última publicación de la Biblioteca del Congreso nacional se da a conocer el artículo “Teletrabajo en India: beneficios para los trabajadores y las compañías”.

Se sostiene que luego de superar barreras culturales y de infraestructura, es uno de los lugares en el mundo con mayor cantidad de teletrabajadores. Empresas tecnológicas como Microsoft India o PricewaterhouseCoopers (PWC) ofrecen distintas opciones para que sus trabajadores logren un mayor equilibrio entre la vida personal y laboral, lo que redunda positivamente en la productividad.

Así, se señala que mediante un acuerdo entre empleado y empleador la Ley de Trabajo y Empleo de India permite la realización de actividades laborales en el hogar. Sin embargo, el Teletrabajo es un derecho establecido en la Ley de Maternidad para beneficiar a madres que necesiten cuidar de sus hijos.