Por aspirar polvo particulado.
Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago ordena a empresa minera indemnizar a trabajador que enfermó de silicosis.
El Tribunal condenó a la Compañía Minera Can Can S.A demandada por no adoptar todas las medidas tendientes a proteger eficazmente la vida y salud del trabajador que le prestó servicios como perforista.

El Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acogió la demanda deducida en contra de la Compañía Minera Can Can S.A. y le ordenó pagar $15.000.000 a trabajador que desarrolló enfermedad por estar expuesto y aspirar polvo particulado de sílice en faena minera.
La sentencia sostiene que es posible determinar que en todo el periodo que el actor prestó servicios para la demandada estuvo expuesto "al riesgo" -léase exposición a material particulado polvo de sílice- según el informe de la ACHS, si bien impresiona las medidas adoptada por la demandada respecto de medidas de seguridad no solo respecto del polvo de sílice, el examen pre ocupacional realizado al actor con fecha 26 de abril de 2011, en la radiografía de tórax se informó sin evidencia de neumoconiosis, lo cierto es que la relación laboral terminó según el finiquito incorporado con fecha 8 de junio de 2015 y ya en el mes de diciembre de 2015 se realiza radiografía de tórax que determinaran la presencia de la enfermedad.
La resolución agrega que de ello se desprende que la empresa no tomó todas las medidas tendientes a proteger eficazmente la vida y salud del trabajador en la faena, puesto que si realizó un gran número de medidas destinada a prevenir la enfermedad y controlar los niveles de polvo en la faena, así como entrega de los EPP estos no fueron efectivos, puesto que luego de 5 meses se diagnostica la enfermedad.
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