Modifica el Código del Trabajo.
Comisión de Constitución de la Cámara de Diputados aprobó proyecto que permite aplicar fuero maternal a funcionarias de las Fuerzas Armadas, de Orden y Seguridad.
Legisladores argumentan en el proyecto que ha sido la propia Contraloría General de la República la que ha confirmado el criterio de autorizar la desvinculación de funcionarias embarazadas por salud incompatible declarada por la Comisión Médica Central.

Luego de ser aprobado por la Comisión de Constitución de la Cámara de Diputados el proyecto de ley que modifica el Código del Trabajo para hacer aplicable el fuero maternal a las funcionarias de las Fuerzas Armadas, de Orden y Seguridad Pública, quedó en condiciones de ser debatido por la Sala.
La iniciativa indica que el fuero maternal está consagrado en el artículo 201 del Código del Trabajo como un obstáculo a la acción de empleador, pero fundamentalmente como un mecanismo de protección a la maternidad. En efecto, esta norma se encuentra sistemáticamente ubicada en el título denominado “De la protección a la maternidad, la paternidad y la vida familiar”, al cual quedan sometidos todos los servicios de la administración pública, en sus más diversas formas.
Cabe señalar que el proyecto remarca que se deberían entender comprendidas las Fuerzas Armadas y de Orden, no obstante, en la práctica esto no ha ocurrido en materia de fuero.
Te puede interesar

Pese a emplear a más de 100 trabajadores.
Juzgado del Trabajo de Santiago confirma multa a empresa que no cuenta con experto permanente en prevención de riesgos.

Artículo 489 del Código del Trabajo.
Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acoge demanda por tutela laboral contra empresa de juguetes.

En fallo unánime.
CS acoge demanda por despido injustificado de trabajador de empresa de mantenimiento.

