Moción busca modificar registro de condenas por infracción a los derechos fundamentales de los trabajadores.

La moción del diputado Yeomans, señala que en la línea de proteger y prevenir sobre las prácticas antisindicales, el artículo 294 bis del Código del Trabajo, obliga a la Dirección del Trabajo, a mantener en su plataforma de internet un registro de empresas y organizaciones antisindicales sancionadas por prácticas antisindicales o desleales.

Asimismo el autor de la iniciativa expresa que la ley N° 19.886, sobre contrataciones y compras públicas a través de sistema de licitaciones, establece, en su artículo 4, como sanción, la no participación de ninguna licitación, sea pública o privada o bajo la modalidad de contratación directa, a ninguna empresa que, durante los 2 años anteriores a la licitación, haya sido condenada por prácticas antisindicales, vulneración de derechos fundamentales de los trabajadores o por delitos concursales establecidos en el Código Penal.

Sin perjuicio de lo anterior, indica el proyecto que se produce una diferencia entre ambas normas que impiden que el registro, y por ende el espíritu de la ley, no se aplique de buena forma en la práctica, ya que en tenor del artículo 294 bis del Código del Trabajo, sólo ordena constituir dicho registro con las “prácticas antisindicales o desleales”, quedando fuera de dicho registro, las vulneraciones a los derechos fundamentales de las o los trabajadores y los delitos concursales establecidos en el Código Penal.