Discriminación.
Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acogió denuncia de tutela deducida por migrante haitiana obligada a trabajar gratis y a vivir en un contenedor.
Las demandadas han lesionado el derecho a la vida e integridad física y síquica de la actora, y el derecho a la no discriminación.

El Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acogió la demanda deducida en procedimiento de tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales durante la relación laboral y con ocasión del despido, contra Comercializadora Madera Viva Limitada y en contra del representante de la misma, por una trabajadora haitiana, a quien mantuvo bajo informalidad laboral por largos meses, se vulneró todo respeto por la oportunidad e integridad en el pago de las remuneraciones, se le exigió trabajar sin el correspondiente pago y se le otorgó un lugar de habitación indigno.
En su sentencia, el tribunal señala que acreditados los indicios, de conformidad a lo establecido en el artículo 493 del Código del Trabajo, correspondía al demandado probar la racionalidad y proporcionalidad de las medidas adoptadas por el empleador, sin embargo no incorporó prueba alguna siquiera de haber solucionado las remuneraciones y cotizaciones previsionales de la actora, al menos por los días que reconoce la prestación de servicios, y tampoco acreditó que el despido se ajustara a derecho.
Se agregó enseguida que las alegaciones del demandado dicen más bien relación con la imposibilidad de que una empresa vulnere derechos del trabajador sin considerar que las empresas son representadas por personas y actúan a través de ellas. Además indicó que contaba con numerosos trabajadores de origen extranjero con los que nunca ha tenido problema alguno, lo que tampoco probó.
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