CGR no advierte irregularidad en sumario administrativo contra dirigente gremial. El denunciante es el jefe de servicio.

Se dirigió a la Contraloría General de la República un funcionario del Servicio Electoral (SERVEL) y dirigente gremial de la asociación que menciona, exponiendo irregularidades que, en su opinión, existirían en la tramitación del sumario administrativo incoado en su contra, afectando el debido proceso.

Al respecto, el ente contralor expuso, respecto de la falta de imparcialidad que podría afectar al fiscal del sumario al investigar un hecho en que el denunciante es el propio jefe del servicio, que es necesario prevenir que el principio de probidad es inherente a la función pública y obliga a todos quienes se desempeñan en la Administración a priorizar, en el ejercicio de su cargo, el interés general por sobre el particular, actuando con objetividad e imparcialidad en el cumplimiento de sus labores, sin perjuicio de consignar la obligación de aquel de examinar si le afecta alguna causal de implicancia, según lo dispuesto en el artículo 134, inciso tercero, de la ley Nº 18.834, sobre Estatuto Administrativo.

A continuación, en cuanto al otro aspecto denunciado, la CGR razonó que el artículo 136 del citado texto estatutario dispone que en el curso de un sumario administrativo el investigador está facultado para suspender de sus labores a un inculpado, lo que implica inhabilitarlo para desempeñar cualquier labor en la institución. En este ámbito, en cuanto a la prohibición de ingreso a dependencias institucionales derivada de la mencionada suspensión, se debe manifestar, en armonía con lo resuelto en el dictamen Nº 37.273, de 2012, entre otros, que la citada medida persigue asegurar el éxito de la investigación, alejando al inculpado de cualquier tarea que deba desarrollar en el respectivo organismo. El mismo pronunciamiento añade que un dirigente gremial que ha sido objeto de la referida suspensión se encuentra impedido de ingresar a las dependencias de la institución salvo que ello sea necesario para efectuar diligencias relacionadas con su defensa, añadiendo que esto no afecta su participación en labores de representación gremial, en la medida que ello no implique el ingreso a las dependencias del correspondiente organismo.