Proyecto de ley establece la irrenunciabilidad de la reserva de acciones o derechos en el finiquito.

La Moción busca reconocer expresamente la reserva de derechos en el finiquito, de manera que no sea un reconocimiento tácito e interpretable sobre el mismo y consagrar su carácter irrenunciable.

El proyecto de ley tiene su fundamentación en las interpretaciones de la doctrina laboral son variadas, desde afirmar que el trabajador puede hacer valer las acciones aun cuando haya firmado el finiquito, hasta interpretar que pese a hacer referencia a una reserva de acciones o derechos al momento de firmarlo, si no es específica, no puede accionar. Estas controversias, en la actualidad, pueden resolverse judicializando cada causa, y eso implica costos para el trabajador desempleado. Se arriesgan también a que las sentencias puedan ser contradictorias, lo que se traduce en una desigual protección de los derechos fundamentales de los trabajadores.

Considerando la pandemia de coronavirus que afecta actualmente el país, la Dirección del Trabajo ha incorporado un cuestionado finiquito electrónico en su portal web, el que no cuenta con la posibilidad de reservar derechos si se suscribe en línea, dejando al trabajador sin esa protección esencial.