Se informó que la dimisión tenía una motivación personal.
Telepizza fue sancionada con 150.000 euros por ocultar las razones que motivaron la dimisión de un consejero que discrepó con la decisión de suscribir una alianza con Pizza Hut.
La información privilegiada es aquella que, de hacerse pública, podría influir de manera apreciable sobre los precios de los instrumentos financieros o de los instrumentos derivados relacionados con aquellos.

El Tribunal Supremo de España desestimó un recurso de casación interpuesto por Telepizza Group S.A en contra de la sentencia de la Audiencia Nacional, que confirmó la sanción de una multa de 150.000 euros por haber abusado de información privilegiada impuesta por la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CMNV).
El recurrente alegó que no se puede sancionar con ocasión de que el consejero dimisionario haya tenido dudas y discrepancias en la alianza estratégica suscrita con Pizza Hut, ya que, como bien lo aceptó la sentencia impugnada, la dimisión tenía como fundamento una motivación personal, que en ningún caso tenía por objeto ocultar la verdadera razón de la dimisión a fin de inducir a confusión o engaño al mercado, por lo que no hubo contradicción entre lo comunicado y lo publicado como hecho relevante.
En mérito de ello, estima que no se ha infringido la Ley de Mercado de Valores, más aún si no hay culpabilidad en su actuar, ya que, si bien el cese de un consejero es un hecho relevante para el mercado, de acuerdo al Código de buen gobierno de la CMNV, el emisor podía entender que no es necesario informar los motivos de la dimisión de un consejero, por lo que, atendiendo al principio de confianza legítima, el estándar de la diligencia exigible permite descartar la responsabilidad sancionadora con el solo hecho de haber comunicado que fue por motivos personales.
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