Universidad de Nueva York alcanza acuerdo en demanda por actos discriminatorios contra estudiantes judíos.

La Universidad de Nueva York (NYU) ha formalizado un acuerdo que pone fin a una demanda federal interpuesta por estudiantes judíos que alegaban la existencia de un ambiente antisemita en el campus. Así, estudiantes de tercer año de dicha universidad presentaron la demanda ante un tribunal federal en Manhattan, acusando a la universidad de no aplicar de manera efectiva sus políticas antidiscriminación desde el inicio del conflicto entre Israel y Hamás. Señalaron que la administración permitió cánticos antisemitas como “gasear a los judíos” y “Hitler tenía razón”.

La Universidad de Nueva York defendió en todo momento que había tomado medidas decisivas para erradicar el antisemitismo y solicitó la desestimación de la demanda. A pesar de ello, el acuerdo conjunto establece que la universidad implementará varias acciones para mejorar la situación.

Entre las medidas acordadas, se encuentra la creación de un puesto de Coordinador del Título VI, cuyo objetivo será asegurar el cumplimiento de las leyes de derechos civiles y garantizar un manejo consistente de las denuncias de discriminación. Además, la universidad se compromete a actualizar sus pautas de conducta, proporcionar capacitación obligatoria sobre antisemitismo y emitir mensajes anuales que refuercen su política de tolerancia cero hacia cualquier forma de discriminación.