Opinión.
Acerca del concepto de accidente de trabajo en la Unión Europea y en el Derecho Comparado.
Se concluye sosteniendo que el sistema que rige el ordenamiento jurídico español en la materia es quizá el más complejo de toda la Unión Europea.

En una columna publicada recientemente, Concepción Monerri Guillén, abogada española, analiza el concepto de accidente del trabajo en la Unión Europea y en el Derecho Comparado europeo.
En el documento se señala, en primer lugar, que el Derecho de la Unión Europea en materia de protección del trabajador durante las situaciones críticas de la empresa tiene su origen en la Resolución del Consejo de 21 de enero de 1974, “relativa a un programa de acción social”, que establecía un programa de acción relativo a la seguridad en el trabajo comenzando por los sectores de actividad en los que las condiciones de trabajo fueran más penosas. El Acta Única Europea obliga a los Estados miembros a establecer disposiciones para la protección de la salud de los trabajadores y la mejora del medio ambiente de trabajo (artículo 118 A). Igualmente, el Convenio 155 de la OIT insta a los Gobiernos a formular políticas de prevención de los riesgos laborales. La Directiva Marco 89/391/CEE, aprobada el 12 de junio de 1989, tiene como finalidad armonizar las disposiciones mínimas establecidas en materia de salud laboral por las legislaciones de los Estados miembros, responsabilizar al empresario, que deberá garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores en todos los aspectos relacionados con el trabajo, salvo por las circunstancias que le sean ajenas o por acontecimientos excepcionales, dando prioridad a los principios de prevención, información y consulta a los trabajadores, debiendo éste organizar la actividad preventiva de la empresa y estructurarla de manera horizontal (por sectores).
Enseguida, se expresa que la normativa comunitaria resulta cada vez más influyente en el ordenamiento jurídico interno español puesto que se transforma en un instrumento normativo propio de un ente político muy singular y de difícil parangón con capacidad de innovación normativa propia y sin necesidad de sometimiento a complejos procesos sucesivos de incorporación al Derecho interno.
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