Corte de Chillán rechazó nulidad laboral y confirma sentencia que acogió excepción de finiquito y demanda por despido improcedente.

En fallo unánime, la Corte de Chillán rechazó el recurso de nulidad interpuesto contra la sentencia del Juzgado de Letras de Chillán que acogió la excepción de finiquito interpuesta por la demandada, Santa Isabel Administradora S.A., en contra de una de las demandantes y que acogió asimismo la demanda por despido improcedente en contra de la referida demandada, ordenándole pagar las sumas de dinero que especifica.

Primeramente, la sentencia sostiene que, del texto del artículo 13 de la Ley 19.728 se desprende que para que el empleador pueda imputar a la indemnización por años de servicios la parte del saldo de la Cuenta Individual por Cesantía constituida por las cotizaciones efectuadas por el empleador, es necesario que el contrato de trabajo haya terminado por aplicación de la causal contemplada del artículo 161 del Código del Trabajo; esto es, por necesidades de la empresa, si ello no es así, como ocurrió en el caso sub lite, en que el despido fue declarado injustificado, dicha imputación resulta improcedente.

A continuación, se señala que, como lo ha resuelto la Corte Suprema en autos Rol N° 2.778-15, una condición sine qua non para que opere el descuento es que el contrato de trabajo haya terminado por las causales previstas en el artículo 161 del Código del Trabajo, agregando que la sentencia que declara injustificado el despido por necesidades de la empresa priva de base a la aplicación del inciso segundo del artículo 13 de la ley ya citada.