Corte de Valparaíso acoge protección y ordena al Serviu reintegro inmediato de funcionario a contrata.

En fallo unánime, la Corte de Apelaciones de Valparaíso acogió el recurso de protección interpuesto por funcionario a contrata del Servicio de Vivienda y Urbanismo regional, dejó sin efecto la resolución que puso término a contrato y ordenó el reintegro inmediato del recurrente.

La sentencia sostiene que como es posible advertir, el recurrente en una primera oportunidad fue contratado bajo la modalidad ‘mientras sean necesarios sus servicios', misma modalidad bajo la cual le fue renovada la contrata para el año 2019, lo que está en armonía con el carácter que tienen los empleos a contrata o a honorarios. A este respecto conviene tener presente lo dispuesto en el artículo 3º de la ley N°18.834, sobre Estatuto Administrativo, que luego de definir la planta del personal de un servicio público como el conjunto de cargos permanentes asignados por la ley de cada institución, al tratar los empleos a contrata señala que son aquellos de carácter transitorio que se consultan en la dotación de una institución.

La resolución agrega que enseguida, el mismo texto legal dispone, en su artículo 10, en relación con la permanencia de esta última clase de cargos, que los empleos a contrata durarán, como máximo, solo hasta el 31 de diciembre de cada año y quienes los sirvan expirarán en sus funciones en esa fecha por el solo ministerio de la ley; contemplando en consecuencia de manera implícita la facultad de la autoridad para poner término a las funciones del empleado a contrata antes de la fecha recién indicada.