CS desestimó queja pero anuló de oficio sentencia que confirmó fallo de primera instancia que resolvió no dar curso a demanda ejecutiva.

La Corte Suprema desestimó el recurso de queja pero anuló de oficio la sentencia que confirmó el fallo de primera instancia que resolvió no dar curso a la demanda ejecutiva, por considerar que los acuerdos a que arribó la ejecutante con los trabajadores de la ejecutada sólo constituyen un título ejecutivo de cada trabajador en contra de la ejecutante, mas no respecto de ésta contra la ejecutada, aun cuando haya operado el pago por subrogación.

La resolución impugnada concluía que las actas de conciliación y avenimiento esgrimidas por la ejecutante sólo constituyen título ejecutivo de los trabajadores en contra de la Asociación Chilena de Seguridad, pero no respecto de ésta última en contra de Servicios de Capacitación Emergency S.A.

Para revocar esa decisión y ordenar que se de tramitación a la demanda ejecutiva, la Corte razona que el sentido del inciso cuarto del artículo 183-C del Código del Trabajo, que es el que tolera el pago por subrogación en materia de subcontratación laboral, es justamente conceder a la empresa principal o mandante los derechos que en el orden procesal asisten al propio trabajador, pues es precisamente a través de la figura de la subrogación legal que se traspasa al nuevo acreedor -en este caso, la empresa principal- todos los derechos, acciones, privilegios, prendas e hipotecas del antiguo, tanto en contra del deudor principal como contra otros terceros obligados.