Poder Judicial presenta Diagnóstico sobre la incorporación de la igualdad de género y no discriminación al interior de la institución.

El Poder Judicial da a conocer la investigación "Igualdad de género y no discriminación en el Poder Judicial", elaborado en febrero de 2015 y que es la primera investigación que se realiza sobre esta temática a nivel institucional.

La Ministra encargada de asuntos de género de la Corte Suprema, Andrea Muñoz, señaló: "No todas las instituciones tienen el arrojo o la valentía de hacer un diagnóstico para determinar cómo se vive internamente el principio de igualdad, de modo de verificar posibles focos de discriminación. El Poder Judicial se ha atrevido a hacerlo. Ha decidido mirarse a sí mismo y enfrentar posibles desigualdades y discriminaciones que experimentan sus integrantes en el trabajo, así como indagar si al administrar justicia se tiene presente el deber de garantizar la igualdad y no discriminación de todas las personas en el acceso a la justicia. Eso refleja que es una institución abierta y con disposición al cambio".

Este Diagnóstico ha sido realizado en diferentes fases, en las cuales se ha procedido a realizar varias actividades: definición de categorías conceptuales sobre la Igualdad de Género y por Orientación Sexual; percepciones de las personas integrantes del Poder Judicial de Chile en relación con cada una de las dimensiones fijadas como de interés; análisis normativo de las resoluciones que resultan de aplicación en el interior del Poder Judicial; y principales conclusiones y recomendaciones.