Sobre la discriminación y la igualdad: actualidad y perspectiva.

En un artículo publicado recientemente, Patricio Maraniello, académico argentino, analiza el fenómeno de la discriminación.

El artículo comienza exponiendo que, según el diccionario de la Real Academia Española, Discriminación deriva de una palabra latina discrimināre, que tiene varias acepciones tales como: 1) Seleccionar, excluir, y 2) Dar trato desigual a una persona o colectividad por motivos raciales, religiosos, políticos, de sexo, etc. Además, existe la discriminación positiva, donde se otorga protección de carácter extraordinario a un grupo social e históricamente discriminado. Decimos que se produce discriminación cuando hay una actitud adversa hacia una característica particular, específica y diferente. Es un trato desfavorable o de inferioridad, de desprecio inmerecido hacia una persona, que puede ser discriminada, es decir, separada o maltratada, tanto física como mentalmente, por su raza, su género o su sexo, su orientación sexual, su nacionalidad o su origen, su religión, su condición, su situación o su posición social, sus ideas políticas, su situación económica, etc. Si bien existen varios tipos o formas de discriminación, las formas más frecuentes de discriminación son la discriminación racial, que consiste en el acto de diferenciar, excluir y restringir a una persona por su raza, color, ascendencia u origen étnico; y la discriminación social, que es cuando una persona es tratada de manera desigual, es decir, inferior, por pertenecer a una clase social diferente, y también la discriminación religiosa, que es cuando una persona es marginada por tener una religión diferente.

El texto a continuación aborda el derecho de igualdad. Este tiene en Argentina una regulación muy temprana a nivel constitucional. Así, se analiza la trayectoria histórica que ha tenido el derecho de igualdad en la regulación constitucional argentina, desde el Reglamento para el Régimen Político y Administrativo y Reforma de los 30 Pueblos de las Misiones escrito por Belgrano en 1810, pasando por la Constitución Nacional histórica 1853/60, para finalmente concluir en la reforma de 1994, en la cual la corriente proteccionista de los derechos humanos otorga una mayor efectividad al principio de igualdad, a través de nuevos artículos constitucionales, sumados a los incorporados por los Tratados Internacionales con jerarquía constitucional, que junto con la Constitución Nacional integran un cuerpo normativo muy importante contra la discriminación.