Hacia una administración pública eficiente: La necesidad de reformar el régimen de planta en el empleo público en Chile
El régimen de estabilidad en el empleo público, establecido en las leyes N° 18.834 y N° 18.883, busca proteger a los funcionarios de la arbitrariedad; sin embargo, se ha transformado en un sistema rígido que desconecta el desempeño de la permanencia en el cargo. Este artículo analiza la ineficacia del sistema de calificaciones, la débil relación entre incentivos económicos y desempeño, y la problemática de los sumarios administrativos. Se argumenta que es necesario reformar la estructura del empleo público en Chile, promoviendo la responsabilidad y la evaluación del mérito, sin sacrificar la e
24 de noviembre de 2025