Diario Constitucional

Brecha de género en tecnología

Déficit de mujeres en la industria TI.

No sólo urge que el sector público siga fortaleciendo nuevos programas de reconversión laboral y sellos de igualdad laboral, sino que también que la academia empiece a abrir más cupos especiales para carreras STEM que incentiven y visibilicen la presencia femenina.

Por Andrea Nieto·06 de marzo de 2024·1 min de lectura
Imagen: Share America.
Referencial

En Chile, la industria tecnológica es ampliamente dominada por hombres, y se estima que del total de personas con perfiles vinculados a este sector, sólo el 16% son mujeres.

Más allá que esta cifra solo es el fiel reflejo de los estereotipos de género que aún están arraigados en nuestra sociedad y a falta de promoción de modelos a seguir, tenemos el deber como país de avanzar en acciones más concretas para enfrentar esta alarmante realidad.

No sólo urge que el sector público siga fortaleciendo nuevos programas de reconversión laboral y sellos de igualdad laboral, sino que también que la academia empiece a abrir más cupos especiales para carreras STEM que incentiven y visibilicen la presencia femenina.

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