Se tomó razón.
CGR desestimó reclamo interpuesto contra Subsecretaría de Transporte.
La CGR concluye expresando que en lo que concierne a situaciones de discriminación en la selección del concurso interno en cuestión, no se determinaron observaciones que formular sobre el mencionado procedimiento.
Se reclamó a la Contraloría General de la República por la falta de entrega de información que debía otorgar la Subsecretaría de Transporte, en torno al proceso sumarial instruido al Secretario Ejecutivo del Centro de Control y Certificación Vehicular, por presunto acoso laboral y sexual a los trabajadores de esa Unidad.
Asimismo, el reclamante solicitó que la CGR se pronunciara acerca de si corresponde a una conducta discriminatoria y de persecución a su persona, el hecho de no ser considerado en los concursos internos convocados para desempeñar la función de ingeniero de verificación.
La Subsecretaría aludida informó que como resultado de la investigación sumarial realizada, se dispuso la aplicación de una medida disciplinaria al inculpado, acto administrativo tomado razón por la CGR. Agrega que respecto a la postulación realizada por el recurrente, en su oportunidad para completar la vacante se efectuaron dos concursos, declarándose desierto el primero de ellos, por cuanto solo se presentó el peticionario, quien no cumplía con los requisitos establecidos, y relación al segundo proceso se replanteó la información sobre el perfil del cargo requerido, entre ellos, su formación, años de experiencia y renta, sin que este presentara su postulación.
Te puede interesar
