Designación de cargos estatales.
Dra. Dominnique Luan, académica UCSC: “Sin regulación clara, el nepotismo seguirá siendo una práctica instalada”
Luan analizó las debilidades normativas que permiten conflictos de interés en el acceso a cargos públicos y propuso mecanismos como la contratación ciega para garantizar mayor transparencia y probidad en el Estado.
El reciente rechazo en el Congreso de una ley que buscaba prohibir el nepotismo en la administración pública dejó en evidencia las debilidades del sistema chileno para prevenir conflictos de interés en la designación de cargos estatales. La iniciativa pretendía impedir que familiares de autoridades, hasta el tercer grado de consanguinidad, accedieran a funciones públicas sin la preparación profesional necesaria, exceptuando los nombramientos realizados mediante el Sistema de Alta Dirección Pública.
La académica de la Facultad de Derecho de la Universidad Católica de la Santísima Concepción (UCSC), Dra. Dominnique Luan, abogada y doctora en Derecho, analizó los vacíos normativos que persisten en Chile para prevenir el nepotismo en el Estado, así como las alternativas legales que podrían fortalecer la transparencia en el acceso a cargos públicos.
¿Qué vacío legal existe actualmente en Chile respecto a la regulación del nepotismo en el Estado y por qué no ha sido posible avanzar en esta materia?
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