Diario Constitucional

Relación laboral y seguridad social.

Ricardo Juri Sabag, abogado, Magíster en Derecho Tributario y profesor laboralista: “Hay beneficios sin explicar o detallar, lo cual quedará al criterio de la ley y la jurisprudencia, creando de esa forma incerteza jurídica”.

El docente hace notar que ya existe una vasta normativa laboral en distintas leyes, así como en la actual constitución, y que respeto a la sindicalización, contamos con amplias facilidades e incentivos, pero que aún así es poco el interés a este respecto. El borrador muestra una serie de innovaciones, pero a la vez varios puntos que no se desarrollan con claridad.

Por Redacción·08 de junio de 2022·6 min de lectura
Ricardo Juri Sabag, abogado, Magíster en Derecho Tributario y profesor laboralista: “Hay beneficios sin explicar o detallar, lo cual quedará al criterio de la ley y la jurisprudencia, creando de esa forma incerteza jurídica”.
Referencial

Por: Sebastián Alejandro Vera Tello, Universidad de Chile

La relación laboral, ya sea pública o privada, y la seguridad social, se encuentran enunciadas en la actual constitución, en el artículo 19 N°16, N°17 y N°18. Sin embargo, los derechos fundamentales que dicho artículo 19 postula, son la base (y el límite en algunos casos) de gran parte de la normativa laboral, tanto para trabajadores como empleadores. La regulación que este tema recibe de manera independiente en su respectivo Código del Trabajo les ha brindado a los mismos trabajadores protección en cuanto a sus derechos, y claridad respecto a sus obligaciones. A su vez, el empleador cuenta con la información para comprender los límites que tiene al momento de relacionarse con sus empleados.

El profesor de derecho de la Universidad de Chile deja clara sus reservas al momento de analizar la nueva constitución, en lo que respecta a su área de especialización: el Derecho Laboral. En esta entrevista, Ricardo Juri Sabag detalla cómo ciertos aspectos de la nueva constitución, así como intereses legítimos de protección hacia los trabajadores, quedan limitados ante la “incerteza jurídica” que los reviste, y que, o bien ya se encuentran regulados previamente en el distintas leyes, o en la práctica se ha demostrado que no despiertan interés en aquellos a quienes se busca proteger: los trabajadores.

Comentarios (1)

  1. Leonel Busto Díaz

    Un honor ser ayudante del profesor ?‍? Ricardo Juri Sabag. Una eminencia del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en la Gloriosa Universidad de Chile.

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