En qué casos está cubierto el trabajador y qué hacer.
Sobre los accidentes del trabajo: entrevista a Jonatán Jiménez, Jefe Unidad de Seguridad y Salud Laboral Dirección del Trabajo.
Cada vez que ocurre un accidente del trabajo es obligación para la entidad empleadora hacer una denuncia del accidente ante su organismo administrador.

Por Emilia Vega y Camila Abarza
¿Qué se entiende por accidente del trabajo?
Desde el punto de vista legal, esto está definido en la ley 16744 que es la ley que reguló un seguro de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales. Esta ley, hace la definición de accidentes del trabajo en su artículo quinto, donde define, no lo voy a decir textualmente, pero es una lesión que le ocurre a un trabajador a causa o “con ocasión/ colocación” del trabajo y que le puede generar una incapacidad, muerte, o algún daño a la salud del trabajador. Básicamente es eso del punto de vista legal, del punto de vista más común es un accidente que ocurre en un lugar de trabajo a cualquier trabajador y que tiene que ser atendido por la cobertura del seguro tanto en las prestaciones médicas, económicas, vacunarias, o preventivas que una de las grandes prestaciones que tiene esta ley de accidentes.
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