Corte valida despido de trabajadores por mecanismo de control de drogas

Con fecha 19 de mayo de 2025, la Corte de Apelaciones de Iquique (causa rol 22-2025) revocó la sentencia que acogió la denuncia de tutela por vulneración de derechos fundamentales, interpuesta por tres trabajadores de una empresa minera.

En este caso, los involucrados aseguraron que el empleador habría vulnerado la garantía del artículo 19 N°4 de la Constitución (respeto a la vida privada), con ocasión del despido. Dichos trabajadores habrían sido despedidos por la causal de incumplimiento grave de las obligaciones que impone el contrato de trabajo, tras obtener resultados positivos a un procedimiento de control de drogas.

Así, los denunciantes alegan que su despido fue desproporcionado, ya que la empresa había utilizado un método no idóneo para los fines pretendidos, puesto que el objetivo era detectar posibles consumidores de drogas en su ámbito privado e íntimo.