Sentencias inejecutables.
Corte Constitucional de Ecuador se pronuncia sobre la mediación como mecanismo alternativo de solución de controversias laborales cuando una sentencia se vuelve imposible de ejecutar.
La mediación aparece como un mecanismo alternativo para que el empleador y el trabajador, en función del principio de autonomía de la voluntad de las partes, acuerden concesiones recíprocas, lo que no envuelve renuncia de derechos, sino más bien su reconocimiento.

La Corte Constitucional declaró el cumplimiento parcial de una sentencia dictada por el 15º Juzgado Penal de Manabí y declaró la inejecutabilidad respecto de la otra parte.
El caso se refiere a la acción de incumplimiento de una sentencia dictada en un procedimiento seguido en contra de, entre otros, la Ministra de Educación, el Ministro de Defensa, el comandante general de la Fuerza Naval, y el rector de la Universidad Naval. La sentencia había dispuesto proceder a efectuar la homologación de los sueldos del personal docente y administrativo del Liceo Naval de Manta y dispuso efectuar el pago retroactivo de varios periodos.
Los actores refieren que la sentencia no ha sido cumplida íntegramente. La parte recurrida refiere que el cumplimiento de la sentencia es contrario a las normas legales y constitucionales, puesto que, según señala, no pueden existir unidades educativas en el interior de las Fuerzas Armadas desde el año 2007, lo que responde a un interés militar y nacional. En este sentido, señala que el Ministerio de Educación ordenó suspender el funcionamiento de la Unidad Educativa Experimental Liceo Naval de Manta.
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