Mensaje busca modernización laboral para mejorar la vida familiar y la inclusión de los grupos vulnerables que especifica.

El proyecto de ley, iniciado por mensaje, propone un cambio significativo a la organización de los tiempos de trabajo y descanso, así como a la jornada ordinaria y extraordinaria, entregando a las partes un conjunto de herramientas para compatibilizar de mejor forma la vida laboral y personal del trabajador, mejorando además la productividad de la empresa, todo ello en un contexto donde la calidad de vida de las personas cobra un rol fundamental a la hora de elaborar políticas públicas.

Asimismo, se refiere que uno de los objetivos de mayor importancia de la presente iniciativa legal es la protección y creación de empleos a través de nuevas modalidades de contratación, las cuales, si bien ya son una realidad, aún no tienen una regulación específica en el Código del Trabajo.

Así, manifiesta que se hace necesario actualizar nuestra normativa, a fin de que ésta permita que estas nuevas relaciones se adecúen a la nueva realidad productiva, y, de esta forma, se evite la informalidad de que adolecen numerosas actividades por falta de una regulación adecuada que proteja los derechos del trabajador.