Transgredir la libertad de expresión de un trabajador que critica empresa convierte el despido en nulo.

La Fundación Gran Teatre del Liceu ha sido condenada por vulnerar el derecho a la libertad de expresión de un cantante del Coro del Gran Teatre del Liceu, a quien despidió mientras se encontraba en situación de excedencia acusándolo de haber publicado en Facebook opiniones injuriosas contra la institución y diferentes miembros de la directiva.

Cabe señalar que la Fundación interpuso el recurso contra la sentencia dictada en primera instancia por el Juzgado Social 25 de Barcelona.

Asimismo, esta resolución fue ratificada por el Juzgado Social 25 de Barcelona y el Tribunal Superior de Justicia de Cataluña que consideraron las opiniones del trabajador centradas en las elevadas remuneraciones de altos cargos y prácticas de favoritismo en la contratación de espectáculos, amparadas en el derecho fundamental a la libertad de expresión, declarando consecuentemente la nulidad del despido, en tanto vulnerador de los derechos fundamentales del cantante despedido. En este contexto, el Tribunal Supremo inadmite el recurso interpuesto por la Fundación.