En colegio religioso.
TS español declara nulo despido de profesora en tratamiento de fecundación in vitro.
La congregación religiosa titular del colegio no acreditó que las causas del cese fueron completamente extrañas a la vulneración alegada por la trabajadora.
El Tribunal Supremo español declaró nulo por discriminatorio el despido de una profesora que se encontraba en una fase avanzada de un proceso de fecundación in vitro al no acreditar el colegio religioso en el que trabajaba que la causa del cese no está relacionada con dicho tratamiento médico.
En su sentencia, sostiene el máximo Tribunal español que la congregación religiosa titular del Colegio Salvador-Maristas de Bilbao, Instituto de los Hermanos Maristas de la Enseñanza, que reconoció la improcedencia del cese, no ha ofrecido una justificación objetiva y razonable, además de suficientemente probada, de que el despido se debe a razones ajenas a la vulneración del derecho fundamental a la no discriminación por razón de sexo alegada por la profesora.
Cabe recordar que el juzgado de lo Social nº 1 de Bilbao y el Tribunal Superior de Justicia del País Vasco declararon el despido improcedente, condenando a la empresa a su readmisión o al abono de una indemnización de 34.037 euros, sin salarios de tramitación. Entendieron que, aunque existían indicios de que la actuación empresarial pudiera resultar discriminatoria por razón de sexo, tales indicios quedaron desvirtuados por las causas imputadas en la carta de despido.
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