Tribunal Laboral acogió demanda y ordena reincorporación de trabajadora en restaurant.

El Juzgado de Letras del Trabajo de La Serena acogió parcialmente una demanda por cobro de indemnización compensatoria del fuero maternal deducida por una maestra de cocina en contra de su empleador.

Al efecto, cabe recordar que la demandante, con fecha 23 de marzo del año 2015, fue contratada indefinidamente por la demandada, bajo subordinación y dependencia, para prestar servicios como maestra de cocina, en el establecimiento comercial de su propiedad denominado Tryme Sushi.

Enseguida, agregó la demandante que se encuentra embarazada, de aproximadamente 16 semanas de gestación y fecha probable de parto para el 04 de abril del año 2016, razón por la cual, goza de fuero maternal hasta el 09 de junio del año 2017, circunstancia que comunicó al representante de su empleadora los primeros días del mes de agosto del año 2015. No obstante ello, su empleador con fecha 07 de agosto del año 2015, procedió a despedirla verbalmente, en pleno conocimiento del fuero laboral que ostenta y sin cumplir con las disposiciones legales que exigen autorización judicial para proceder al despido de una mujer embarazada.