Corte de Concepción acoge apelación interpuesta por profesionales de educación y revocó sentencia que había acogido excepción de incompetencia absoluta de Juzgado de Letras del Trabajo.

La Corte de Apelaciones de Concepción acogió el recurso de apelación interpuesto por los profesionales de la educación y revocó la sentencia en alzada que había acogido la excepción de incompetencia absoluta del Juzgado de Letras del Trabajo para conocer del cobro de la prestación conocida como bonificación proporcional, establecida en la ley Nº19.410 y aumentada por la ley Nº19.933.

El artículo 1 del Código del Trabajo, señala la Corte, establece la exclusión de su aplicación a los trabajadores que se encuentran sometidos a un estatuto especial, como ocurre en la especie. Pero la misma norma ordena la aplicación de estas normas, en los aspectos no regulados en sus respectivos estatutos, siempre que no fueren contrarias a estos últimos.

Añade la sentencia, que el artículo 71 del Estatuto Docente, refiriéndose específicamente al sector municipal, reitera la aplicación supletoria del Código del Trabajo, excluyendo solamente las normas sobre negociación colectiva. A ello se debe agregar, razona la Corte, que las normas que crean la denominada bonificación proporcional tienen un carácter sustantivo, pero no regulan lo relativo al conocimiento judicial de los conflictos que su aplicación pudiese generar.