Corte de Santiago anula sentencia en proceso de tutela laboral por haberse incorporado como prueba grabación ilícita.

En fallo unánime, la Corte de Santiago anuló una sentencia del Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago en una denuncia por práctica antisindical en contra de Banco Crédito e Inversiones por haberse incorporado una grabación ilícita como prueba al proceso.

La sentencia del Tribunal de alzada consideró que hubo violación al debido proceso al incorporarse a la causa una grabación obtenida sin el consentimiento de uno de los ejecutivos de la empresa, señalando que no puede pretenderse que sea constitutivo de "un medio lícito" grabar clandestina y subrepticiamente una conversación, esto es, sin el conocimiento del emisor de las expresiones registradas en audio.

Continúa el fallo que un comportamiento de esa índole no es social ni moralmente tolerable. Si así fuera, se tornaría insostenible la vida en sociedad, se anularía la libertad, la espontaneidad y la sinceridad en las relaciones sociales. En ese orden de ideas, yerra el sentenciador cuando asume el asunto únicamente desde la óptica de la privacidad, porque el compromiso del derecho fundamental en el acto de obtención de la prueba, es solo una fase o dimensión de aquello que el legislador laboral ha tenido en vista a la hora de calificar como "ilícita" la prueba. Retomando, la ilicitud puede derivar igualmente de la naturaleza ilegítima del medio empleado para hacerse de la prueba, de manera que es posible que ese acto de obtención no vulnere la privacidad, por ejemplo, pero que sí termine afectando el derecho al debido proceso, cuando esa prueba es admitida, incorporada, reproducida y valorada en un juicio. Entonces, a la luz de los lineamientos enunciados, resulta que la prueba que se viene refiriendo fue obtenida "por medios ilícitos", marcada por su carácter subrepticio y clandestino.