En fallo unánime.
CS acoge protección por desvinculación de funcionaria de Gendarmería con fuero maternal.
El máximo Tribunal acogió la acción cautelar al considerar que se violó el derecho a la maternidad de la funcionaria que cumplía con un reemplazo.

En fallo unánime, la Corte Suprema acogió un recurso de protección en contra de Gendarmería de Chile y la Contraloría General de la República por la desvinculación de una funcionaria de la institución penintenciaria con fuero maternal.
La sentencia sostiene que la desvinculación de la compareciente en momentos en que se encontraba con fuero maternal resulta ilegal, puesto que vulnera las reglas sobre protección a la maternidad que integran el ordenamiento jurídico aplicable al personal de la Administración y, específicamente, conculcó el artículo 194 del Código del Trabajo antes referido que, en lo que ahora interesa, desde luego obliga a los órganos del Estado a brindar protección de la maternidad.
Agrega que también es menester colegir que la actuación de la Contraloría General de la República al discurrir en sentido diverso es ilegal y arbitraria por violentar, además, el artículo 201 del Código del Trabajo en cuanto, sin perjuicio del sentido y alcance de la preceptiva en examen, la decisión de desvincular a la recurrente se adoptó durante y para surtir efectos dentro del período de fuero maternal.
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