Juzgado de Letras del Trabajo de La Serena desestimó tutela y acción subsidiaria por despido injustificado de trabajadora encargada de local de farmacia que acusó discriminación por edad.

El Juzgado de Letras del Trabajo de La Serena desestimó denuncia de vulneración de derechos fundamentales deducida por trabajadora dependiente y encargada de farmacia en contra de la cadena Cruz Verde S.A., a quien denuncia por haberle discriminado por su edad, mancillando su honra junto con demandar subsidiariamente por despido injustificado.

La sentencia del juzgado laboral indicó que, de los antecedentes que obran en la causa, es posible advertir que de los hechos acreditados no se advierten indicios suficientes de que la parte denunciada con ocasión del despido la denunciada discriminó por razones de edad y salud a la actora, incurrió en actos de acoso psíquico, vulneró su honra y atentó contra su libertad de trabajo, pues se determinó que lo únicos dos hechos acreditados de los señalados como indicios no tienen la connotación que reclama la actora.

Por lo anterior, indica la sentencia laboral que los indicios que logra acreditar la actora, si bien son dos, cumpliendo con la pluralidad, no tienen la suficiencia que permita entender que se haya producido la vulneración a los derechos a la no discriminación, integridad psíquica, honra y libertad de trabajo, por cuanto respecto del indicio relativo a la edad, es muy subjetivo, ya que difícil resulta determinar si 55 años es una edad avanzada, lo que este sentenciador no comparte, y por lo demás del relato de la demandante y la prueba rendida, en ningún caso aparece que este haya sido un criterio valorado en algún momento de la relación laboral.