Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acoge tutela laboral de trabajadora despedida por realizar denuncia.

El Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acogió demanda de tutela laboral presentada por garzona que fue despedida en represalia por realizar denuncia ante la Inspección del Trabajo.

La sentencia sostiene que se estima que estos hechos, son indicios de vulneración de garantía de indemnidad y que la demandada no ha dado razón suficiente de la necesidad y racionalidad de la medida, porque no demostró que había tomado la decisión respecto de otros trabajadores, tan sólo respecto de la demandante de estos autos, cuestión que hace que aparezca esta decisión como una represalia por la denuncia formulada. En virtud de lo señalado, se acogerá la denuncia por tutela formulada, en relación a la garantía de indemnidad alegada.

La resolución agrega que se tiene presente que la persona encargada de hacer los pagos de las compras, esto es la cajera, es quien recibe la propina y distribuye entre los demás trabajadores. La cajera no forma parte del grupo de garzones, es una persona dependiente de la empresa, que distribuye los dineros, reteniendo sin que exista un antecedente o autorización escrita que permita hacer esto, como lo requiere el artículo 58 del Código del trabajo que señala: "Sólo con acuerdo del empleador y del trabajador que deberá constar por escrito, podrán deducirse de las remuneraciones sumas o porcentajes determinados, destinados a efectuar pagos de cualquier naturaleza".