Juzgado de Letras del Trabajo de Valparaíso acoge demanda de tutela laboral y condena a Universidad por despido de auxiliar.

El Juzgado de Letras del Trabajo de Valparaíso acogió demanda de tutela laboral presentada en contra de Universidad Pontificia Universidad Católica de Valparaíso, PUCV, por despido de auxiliar en 2016.

La sentencia sostiene que imperioso resulta señalar que no se está cuestionando en esta sentencia la facultad que tenía empleadora de autorizar o denegar el permiso solicitado por uno de sus trabajadores, por mucho que al revisar el instrumento respectivo no existieran criterios para otorgarlo como lo sostuvo el absolvente de posiciones y aun cuando el demandado intentó llevar todo el tiempo la discusión acerca de que se trataba de una solicitud improcedente y extemporánea. En efecto, es probable que la solicitud sea a lo menos extemporánea en lo formal, pero no es menos cierto que ella estuvo precedida de la mediación del sindicato que intervino para obtener el permiso para uno de sus socios y así sofocar un foco de conflicto latente, oficiosidad que no fue cuestionada por los agentes del empleador.

La resolución agrega que la empleadora en conocimiento de la misma no formalizó su negativa según las propias palabras del representante de la empresa, se mantuvo en la inacción e inmovilismo más absoluto esperando simplemente que trascurriera el plazo para se completara el término que establece la norma en la que amparó para despedir al trabajador. El despido del trabajador asilado en ausencias injustificadas no fue más que el pretexto para despedirlo por los problemas que existían con él, que aunque no comprobados como ya se dijo, sí habían sido formalizados con la solicitud de intervención del Estado.