Diario Constitucional

Sin reemplazo en huelga.

Aprueban en particular iniciativa que moderniza legislación laboral.

Corresponde ahora que la iniciativa sea revisada por la Comisión de Hacienda de la Cámara de Diputados, para posteriormente ser analizada y discutida por la Sala del Senado.

Por Redacción·04 de junio de 2015·2 min de lectura
Aprueban en particular iniciativa que moderniza legislación laboral.
Referencial

La Comisión de Trabajo de la Cámara de Diputados aprobó en particular el proyecto de reforma laboral, iniciado por mensaje, que propone modernizar la actual legislación.

Cabe recordar que el nuevo texto establece la titularidad sindical, reconociéndose de este modo el rol del sindicato como sujeto principal de los procesos de negociación colectiva, además perfecciona el mecanismo de negociación, aumenta el universo de trabajadores que pueden negociar y recibir los beneficios del convenio colectivo y amplía la información que debe disponer el sindicato.

Asimismo, el proyecto contempla la prohibición para los empleadores de realizar un reemplazo de los trabajadores en huelga, por trabajadores propios o externos, estableciendo la obligación de garantizar el funcionamiento de servicios mínimos durante una huelga legal, que permita atender las operaciones y evitar un daño grave, actual e irreparable a las instalaciones e infraestructura de la empresa, así como afectar la seguridad y salud de las personas.

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